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中冶集团调整京冀地区部分子企业主要领导
来源:中国二十二冶集团,中冶京诚,中冶设备院,中冶管廊公司 作者: 发布时间:2019年12月17日 访问量:
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  12月12日-13日,中冶集团京冀地区四家子企业中国二十二冶、中冶京诚、中冶设备院、中冶管廊分别召开干部会议,宣布了中冶集团党委对中国二十二冶、中冶京诚、中冶设备院、中冶管廊主要领导调整的决定:

 

  袁斯浪同志任中国二十二冶董事长(法定代表人)、党委书记,不再担任中国二十二冶总经理职务,张会清同志不再担任中国二十二冶董事长(法定代表人)、党委书记职务(另有任用);岳文彦同志任中冶京诚党委书记、副董事长(法定代表人),韩国瑞同志不再担任中冶京诚党委书记(法定代表人)职务;费利东同志任中冶设备院董事长(法定代表人)、党委书记,汪诚同志不再担任中冶设备院董事长(法定代表人)、党委书记职务(另有任用);田执祥同志任中冶管廊董事长(法定代表人),费利东同志不再担任中冶管廊董事长(法定代表人)、党委书记职务。

  12日,中冶集团暨中国中冶党委副书记、中国中冶总裁张孟星出席中国二十二冶干部会议,并对中国二十二冶下一步的工作提出五点要求:一是解放思想,鼓足干劲,重振企业雄风。要增强危机意识,用大智慧解决存在的问题,以宏观视野谋划未来的发展;要敢于和其他兄弟单位对标,以滚石上山的精神再创二十二冶新辉煌。二是加强领导班子建设,打造奋发有为的领导团队。要切实加强政治理论和业务学习,把主要精力放在谋划企业发展的大事上、放在开拓市场经营上、放在破解企业的难题上、放在为员工群众办实事上、放在加强党建思想政治工作的创新上。三是以大经营拓市场,全力以赴保持规模增长。要转变经营理念,树立传统经营、资本经营相结合的大营销理念,在巩固传统市场的基础上,实现上下游业务的全面发展;要解决“打散锤”“ 雪花飘”的问题,集中精力获取“高、大、综、深”项目;要提高营销质量和订单规模,抓有质量、有规模、有影响力的订单。四是加强项目管控,实现高质量发展。要围绕国文清董事长提出的子企业要成为项目管控平台指示精神,在建管控平台、抓标化管理、创精品工程、树中冶形象上下功夫;要在核心技术上下功夫,加大核心技术在项目上的应用力度;要创新项目管理,实施项目管理契约化和模拟股份制新型管控模式。五是以新思路抓党建,全面提高企业党建水平。要进一步健全党建工作责任制,把加强党的领导与完善公司治理统一结合起来;要以抓基层、打基础、树典型、创品牌为主线,加强项目党组织建设;要认真落实党风政廉建设“两个责任”,纠正“四风”问题,抓好巡查专项审计等发现问题的整改落实,保证企业持续健康快速发展。

  13日,张孟星出席中冶京诚干部会议,并对中冶京诚下一步工作提出三点希望和要求:一是岳文彦同志任职后,要扑下身子,沉下心来,扎根基层。要多向老同志、向班子其他成员请教,快速融入中冶京诚,破解深化改革中的难题,推进研发创新,加强党建管理,营造上下同心、干事创业的良好工作氛围。二是班子其他同志要支持公司主要领导的工作,切实履行好各自的分管职责。心往一处想,劲往一处使,“一个调子齐合唱”,形成合力。三是要深刻领会中冶集团对中冶京诚在改革创新方面的殷切期望。中冶京诚的经营方针是“做精冶金,做实市政,发展水务,优化制造,研究增长点”,要保持战略定力,传承中冶京诚的优势,凝心聚力,推动各项重点工作的开展,争取经营管理更上一层楼。

  13日,张孟星出席中冶设备院干部会议,并对中冶设备院下一步工作提出四点希望和要求:一是解放思想,在转变观念上下功夫。中冶设备院有过辉煌的历史,但近年状况一直与集团的期望有一定差距;新班子要有背水一战的勇气,增强危机感、紧迫感和使命感,激发全体员工的斗志和信心,让设备院真正成为中冶集团设计、研究领域中具有核心竞争力、具有活力的核心骨干子企业。二是真抓实干,在破解难题上下功夫。市场是激发发展活力的关键一环,要突出领导抓市场,精兵强将闯市场的工作氛围,把工作重心向市场开拓转移,分解指标,压实责任,传导压力。三是改革创新,在提升优势上下功夫。要利用自身研发优势,有的放矢地推出改革措施,补足短板,勇于在体制机制改革方面做尝试。四是领导带头,要在强化党建上下功夫。领导班子要在加强党建思想政治工作的创新上下功夫,直面挑战、勇挑重担、迎难而上,打造风清气正的干部队伍,营造干事创业的良好氛围。

  13日,张孟星出席中冶管廊干部会议,并对中冶管廊下一步工作提出三点希望和要求:一要坚定信心,做强做优做大管廊业务。尽快解决资质问题,以自己组织项目为主,依托其他企业为辅,按照做强做优做大的目标,凝聚新的发展优势,成为中冶集团新的增长点。二要立足雄安,推进实体化特色发展。立足雄安,辐射京津冀,做好属地化工作,立足长远,下足功夫,在确保管廊主营业务的前提下,拓展相关联的新业务。三要技术为先,抢占市场制高点。在管廊的新技术、新材料、新工艺上下功夫,在智能化、智慧化上下功夫,增加科技内涵,培育核心竞争力。

  中冶集团暨中国中冶人力资源部部长、党委组织部副部长屈海燕主持了上述会议并宣布干部任免决定。张会清、袁斯浪同志,岳文彦、韩国瑞、张波同志,费利东、汪诚、王彤同志,田执祥同志等分别做表态发言。中国二十二冶、中冶京诚、中冶设备院、中冶管廊领导班子成员,有关二级部门(单位)主要负责人分别参加了本单位干部会议。


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